27.制定人力資源規劃的原則包括（）（2016.04）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 27.制定人力資源規劃的原則包括（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

27

27.制定人力資源規劃的原則包括（）（2016.04）

A、目標性原則
B、系統性原則
C、適應性原則
D、協調性原則
E、封閉性原則

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7.運用間卷法進行工作分析的優點是（）（2016.04）

A、費用低，速度快
B、費用高，效率高
C、容易引起調查者興趣
D、可以了解調查者真實的動機

19.在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據。這種績效考核方法稱為（）（2016.04）

A、行為觀察法
B、配對比較法
C、關鍵事件法
D、強制分布法

32.簡述人力資源外包的優點和風險。（2016.04）

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